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revistaRevista "La Voz del Samaritano"
Revista oficial del Hospital Buen Samaritano.

Mensaje del Director Ejecutivo


Director Ejecutivo

Estimado paciente y visitante:

Me complace darle la más cordial bienvenida al portal de Internet del Hospital Buen Samaritano. Confío que este medio de información les permita obtener la información necesaria acerca de nuestros servicios, facilidades, facultad médica, consejos de salud, actividades especiales, noticias, entre otros.


En el Hospital Buen Samaritano nos reafirmamos en el compromiso con nuestra visión, misión y valores corporativos. Estos nos han permitido servirle con excelencia a toda nuestra comunidad siendo la principal institución médico-hospitalaria de la región noroeste.


Durante los pasados años, hemos continuado mejorando nuestros servicios de salud. Los mismos abarcan la integración de nuevos médicos y la contratación de profesionales de la salud altamente capacitados para ofrecer un servicio de calidad y excelencia. En adición se han realizado mejoras a nuestra planta física y se ha adquirido nueva tecnología médica. Como institución sin fines de lucro, el objetivo principal de nuestro Hospital es contribuir al mejoramiento de la situación de salud en nuestra región.


¡Nuestro compromiso es tu salud!

Director Ejecutivo
Hospital Buen Samaritano
¡Unidos por tu salud!

Miembro del Sistema de Salud San Carlos

Nuestra Junta de Directores está compuesta por representantes de la comunidad que aportan sus talentos y experiencia a ésta organización sin recibir remuneración alguna.
La responsabilidad fundamental de la Junta de Directores es la de velar porque los servicios brindados sean unos de excelencia y que la operación de la misma sea una rentable y eficiente.
La Junta de Directores se reúne mensualmente. De acuerdo a lo estipulado en su reglamento mantiene los siguientes comités:
Comité Ejecutivo: Tiene la autoridad de ejercer cualquier acción delegada por la Junta de Directores en coordinación con la administración del Hospital.
Comité Planificación Estratégica: Vela porque el Hospital desarrolle un proceso de planificación estratégica consistente con las últimas tendencias y de acuerdo a las necesidades de la organización. Se asegura de que el mismo sea funcional y operante y de medir su eficacia y eficiencia en todos los niveles de la operación.
Comité de Finanzas: Es responsable de revisar el presupuesto y estados financieros del Hospital e informa a la junta sobre el estado financiero de la corporación. Es responsable de velar por la integridad fiscal del Hospital.
Comité de Recursos Humanos y Relaciones Laborales: Vela y responde a la junta porque los procesos de reclutamiento, retención, desarrollo organizacional y todos aquellos procesos relacionados a los recursos humanos sean consistentes con las prácticas legales y aseguren la calidad del personal en la institución.
Comité de Planificación, Construcción, Contingencia y Desastre: Revisa todo proyecto de construcción o contingencia en caso de ser necesario. Vela e informa a junta sobre la calidad de tales procesos.
Comité de Actividades Cívicas, Sociales y Culturales: Sirve de enlace y de apoyo en las actividades del personal, así como en actividades de la comunidad.
Comité de Reglamento, Acreditación y Privilegios: Vela porque el Hospital cumpla con requisitos de agencias reguladoras y por la calidad de los profesionales a los cuales se les otorga privilegios.
Comité de Control de Costos y Utilización: Vela por la calidad e integridad de dichos procesos y sirve de enlace entre la junta y los comités hospitalarios.
Comité de Educación Médica: Vela en coordinación con el director médico porque exista un programa de educación médica adecuado tanto para los facultativos como para los estudianteNuestra Junta de Directores está compuesta por representantes de la comunidad que aportan sus talentos y experiencia a ésta organización sin recibir remuneración alguna.
La responsabilidad fundamental de la Junta de Directores es la de velar porque los servicios brindados sean unos de excelencia y que la operación de la misma sea una rentable y eficiente.
La Junta de Directores se reúne mensualmente. De acuerdo a lo estipulado en su reglamento mantiene los siguientes comités:
Comité Ejecutivo: Tiene la autoridad de ejercer cualquier acción delegada por la Junta de Directores en coordinación con la administración del Hospital.
Comité Planificación Estratégica: Vela porque el Hospital desarrolle un proceso de planificación estratégica consistente con las últimas tendencias y de acuerdo a las necesidades de la organización. Se asegura de que el mismo sea funcional y operante y de medir su eficacia y eficiencia en todos los niveles de la operación.
Comité de Finanzas: Es responsable de revisar el presupuesto y estados financieros del Hospital e informa a la junta sobre el estado financiero de la corporación. Es responsable de velar por la integridad fiscal del Hospital.
Comité de Recursos Humanos y Relaciones Laborales: Vela y responde a la junta porque los procesos de reclutamiento, retención, desarrollo organizacional y todos aquellos procesos relacionados a los recursos humanos sean consistentes con las prácticas legales y aseguren la calidad del personal en la institución.
Comité de Planificación, Construcción, Contingencia y Desastre: Revisa todo proyecto de construcción o contingencia en caso de ser necesario. Vela e informa a junta sobre la calidad de tales procesos.
Comité de Actividades Cívicas, Sociales y Culturales: Sirve de enlace y de apoyo en las actividades del personal, así como en actividades de la comunidad.
Comité de Reglamento, Acreditación y Privilegios: Vela porque el Hospital cumpla con requisitos de agencias reguladoras y por la calidad de los profesionales a los cuales se les otorga privilegios.
Comité de Control de Costos y Utilización: Vela por la calidad e integridad de dichos procesos y sirve de enlace entre la junta y los comités hospitalarios.
Comité de Educación Médica: Vela en coordinación con el director médico porque exista un programa de educación médica adecuado tanto para los facultativos como para los estudiantes.




 

SERVICIO DISPONIBLE 24 HORAS / 7 DÍAS DE LA SEMANA // CUADRO TELEFÓNICO : 787-658-0000

Acreditaciones, Certificaciones, Licencias y Membresías

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